2012年8月27日 星期一

徵求一起打拼努力的夥伴

青田七六與野草居食屋需要新血輸入





每一位成員都是我們重要的一份子,
找到最適合的人,成為最棒的團隊,提供最優秀的服務,
帶給忙碌的城市人更多的體貼與浪漫,將是我們最大的願景。
有興趣跟我們一起努力的朋友
歡迎加入我們的行列

野草居食屋日式餐飲服務人員(兼職)
◆ 工作內容:
1.每天開班收班事宜(排班制)
2.現場外場工作,外場顧客服務(帶位、點單、送餐收桌服務/餐點、環境解說及服務顧客需求)。
3.負責聯繫內外場之工作,於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。
4.負責結帳、收銀等工作。
5.學習能力強,具親和力,配合公司調度人員支援或輪調。
6.配合公司環境、植栽整理。

◆ 員工福利:
1.一天提供兩次員工餐(晚餐及消夜)。
2.每月不定期員工聚餐。
3.享受保險保障:1.勞保 2.健保
4.完善的升遷制度,提供教育訓練課程,重視人才的養成及培訓。


青田七六及野草居食屋
日式餐飲服務人員(正職):
◆ 工作內容:
1.每天開班收班事宜(排班制)
2.現場外場工作,外場顧客服務(帶位、點單、送餐收桌服務/餐點、環境解說及服務顧客需求)。
3.負責聯繫內外場之工作,於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。
4.學習吧檯製做咖啡及飲料。
5.負責結帳、收銀等工作。
6.學習能力強,具親和力,配合公司調度人員支援或輪調。
7.配合公司環境、植栽整理。

日式餐飲儲備幹部
◆ 工作內容:
1.負責餐食運送與人力調配。
2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。
3.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。
4.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。
5.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。
6.協助主管臨時交辦事宜。
7.具高度責任心,對餐飲有濃厚興趣且具服務熱忱與領袖魅力之特質。

◆ 未來管理指標說明:
1.分配人員工作.指導其工作方法,並考核其績效。
2.執行與追蹤各項營運績效管理目標。
3.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。

◆ 員工福利:
1.一天提供兩次員工餐(午餐及晚餐)。
2.每月不定期員工聚餐。
3.休假制度: 六天(採排休制) 
4.享受保險保障:1.勞保 2.健保 3.勞退新制6%提撥 
5.完善的升遷制度,每月一天公休日,提供教育訓練課程,重視人才的養成及培訓  
6.請/休假制度:1.特休/年假 2.陪產假
7.外縣市到台北租屋者享有租屋津貼。

青田七六及野草居食屋104人力銀行徵才連結

聯 絡 人:張先生
電    話:02-2700-0693 (星期一-五 9am~6pm)
e-mail:weibouche@goldenseeds.com.tw


1 則留言:

  1. 版主您好~
    我們這裡是新畫廊 Nou Gallery
    目前有一支電話號碼為: 2700-0693 是 貴單位的舊號碼(也是這篇文章上註記的號碼)
    能否請您順手更正一下為2391-6676
    謝謝!

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